KONKRÉTNÍ DOPORUČENÍ ČŽL
Zajistit rovnoměrné zastoupení žen v rozhodovacích procesech a při vytváření a provádění místních, regionálních, národních a evropských plánů na obnovu našich společností zasažených pandemií virové choroby covid-19. Při rozhodování a tvorbě plánů je třeba konzultovat s organizacemi občanské společnosti;
Zajistit adekvátní financování neziskových organizací hájících práva žen;
Věnovat pozornost genderově podmíněnému násilí, přičemž musí být funkční a financované všechny ochranné mechanismy a služby na podporu obětí z řad žen;
Zajistit sociální a ekonomická opatření na podporu žen a dívek v nejistých životních situacích, včetně těch, kdy jim hrozí ztráta zaměstnání, nebo jsou ohroženy chudobou;
……………………………………………………………………………………………………………………
|| ZDŮVODNĚNÍ
1/5 žen zaměstnaných je v odvětvích, která jsou hůře postižena karanténními opatřeními v důsledku covid-19 (cestovní ruch, pohostinství, maloobchod, služby)
1/3 žen zaměstnaných pracuje v odvětvích zapojených do řešení dopadů pandemie covid-19 - sociální a zdravotní služby, školství, veřejná správa, včetně obrany a bezpečnosti!
Ženy nesou vyšší podíl na péči o děti všech věkových kategorií, i rodičů. Údaje o nezaměstnanosti v České republice za duben a květen 2020 ukazují výraznější nárůst nezaměstnanosti u žen než u mužů, zatímco při dřívějších recesích tomu bývalo obvykle naopak.
Výraznější nárůst je způsoben nezaměstnaností žen ve věku nad 44 let. Tento velký nárůst nezaměstnanosti starších žen zvyšuje již tak vyšší riziko, že ženy v důchodovém věku upadnou do chudoby.
Před krizí covid-19 trávily matky v České republice téměř dvakrát více času péčí o děti než otcové. I ženy zaměstnané na plný úvazek trávily péčí o děti o 50 % více času než otcové zaměstnání na plný úvazek.
Je pravděpodobné, že doba navíc, kterou je třeba věnovat péči o děti v důsledku uzavření škol a dalších zařízení, bude rozložena obdobně nerovnoměrným způsobem.
…………………………………………………………………………………………………………………….