Vážené členky, vážení členové Rady hlavního města Prahy,
na konci dubna 2025 Rada HMP jmenovala do funkce ředitele Pražské konzervatoře pana Ivo Kahánka, ačkoli v předcházejícím výběrovém řízení nebyl vybrán jako nejvhodnější kandidát. V konkurzu, do něhož se přihlásilo 14 zájemců a zájemkyň, výběrová komise označila za nejvhodnější kandidátku Veroniku Höslovou, dosavadní statutární zástupkyni školy.
Výběrová komise byla složena ze zástupců a zástupkyň Magistrátu hl. m. Prahy, České školní inspekce, pedagogicko-psychologické poradny, odborníka/ice z praxe, dále pedagoga/žky školy zvoleného tajnou volbou přímo ve škole a ze zástupce či zástupkyně Školské rady za studující. Komise vybrala pět vhodných kandidátů/ek a jednoznačně doporučila vítězku. Standardní postup je, že Rada hlavního města doporučení komise respektuje a vítěze výběrového řízení jmenuje do funkce.
V tomto případě však k tomu nedošlo.
Navíc považujeme za krajně nestandardní a netransparentní, že bod o jmenování nového ředitele Pražské konzervatoře nebyl výslovně uveden v programu jednání Rady hl. m. Prahy dne 19. 5. 2025 a byl projednán bez rozpravy. Vzhledem k významu rozhodnutí a dopadu na chod veřejné vzdělávací instituce je takový postup nepřijatelný i tehdy, pokud formálně neodporuje jednacímu řádu.
Jako Česká ženská lobby, síť více než třiceti organizací prosazujících rovné příležitosti žen a mužů, se v souladu se zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ptáme:
- Z jakých důvodů nebyla do funkce jmenována vítězka výběrového řízení?
- Jaké konkrétní parametry rozhodly o tom, že došlo k odklonu od doporučení výběrové komise?
- Jak Rada hlavního města Prahy zajišťuje rovné podmínky a transparentní přístup při obsazování vrcholných pozic v příspěvkových organizacích hlavního města Prahy?
Považujeme za zásadní, aby procesy vedoucí k obsazování veřejných funkcí byly čitelné, předvídatelné a férové. Ignorování doporučení výběrové komise bez veřejného a věcného odůvodnění podkopává důvěru v transparentnost a rovné zacházení.
Zároveň vnímáme tento případ jako možný projev širších systémových bariér, kterým ženy čelí při snaze o získání vedoucích funkcí – a to i tehdy, když splní všechna kritéria a v konkurzu s velkým náskokem uspějí.
Žádáme proto, na základě zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, žádáme tímto o poskytnutí následujících informací souvisejících s konkurzním řízení na ředitele příspěvkové organizace Pražská konzervatoř, Praha 1, Na Rejdišti 1 – usnesení Rady HMP č. 1008 ze dne 19. 5. 2025:
- Plné znění důvodové zprávy s jejími přílohami a dalších podkladů, které sloužily k přijetí usnesení Rady HMP č. 1008 ze dne 19. 5. 2025.
- Zápis z jednání konkursní komise, včetně doporučení kandidátů a kandidátek.
- Bodové hodnocení všech kandidátů a kandidátek, kteří byli komisí doporučeni Radě hl. m. Prahy.
- Seznam členstva konkursní komise a způsob jejich nominace.
- Informaci, zda byl vybrán jiný kandidát/ka, než kterého komise doporučila jako prvního v pořadí, a pokud ano, jaké bylo pořadí kandidáta, který byl Radou HMP jmenován.
Současně žádáme, aby se k celé situaci vyjádřilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, které má metodický dohled nad konkurzními řízeními a určuje standardy správné praxe. Česká ženská lobby proto samostatně zasílá podnět také MŠMT, aby posoudilo postup zřizovatele v daném případě z hlediska souladu s platnou metodikou, standarden správné praxe a principy transparentního řízení výběrových řízení ve školství. Domníváme se, že situace Pražské konzervatoře má dopad nejen na tuto konkrétní instituci, ale vysílá i signál o celkovém přístupu ke spravedlivému a nediskriminačnímu obsazování vedoucích funkcí ve vzdělávání.
S úctou,
Eva Lukešová
předsedkyně České ženské lobby
Odpovědi:
1. Důvodová zpráva Rady HMP
2. Neudělení o souhlas s poskytnutím informací