Vážené členky, vážení členové Rady hlavního města Prahy,

na konci dubna 2025 Rada HMP jmenovala do funkce ředitele Pražské konzervatoře pana Ivo Kahánka, ačkoli v předcházejícím výběrovém řízení nebyl vybrán jako nejvhodnější kandidát. V konkurzu, do něhož se přihlásilo 14 zájemců a zájemkyň, výběrová komise označila za nejvhodnější kandidátku Veroniku Höslovou, dosavadní statutární zástupkyni školy.

Výběrová komise byla složena ze zástupců a zástupkyň Magistrátu hl. m. Prahy, České školní inspekce, pedagogicko-psychologické poradny, odborníka/ice z praxe, dále pedagoga/žky školy zvoleného tajnou volbou přímo ve škole a ze zástupce či zástupkyně Školské rady za studující. Komise vybrala pět vhodných kandidátů/ek a jednoznačně doporučila vítězku. Standardní postup je, že Rada hlavního města doporučení komise respektuje a vítěze výběrového řízení jmenuje do funkce.

V tomto případě však k tomu nedošlo.

Navíc považujeme za krajně nestandardní a netransparentní, že bod o jmenování nového ředitele Pražské konzervatoře nebyl výslovně uveden v programu jednání Rady hl. m. Prahy dne 19. 5. 2025 a byl projednán bez rozpravy. Vzhledem k významu rozhodnutí a dopadu na chod veřejné vzdělávací instituce je takový postup nepřijatelný i tehdy, pokud formálně neodporuje jednacímu řádu.

Jako Česká ženská lobby, síť více než třiceti organizací prosazujících rovné příležitosti žen a mužů, se v souladu se zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ptáme:

• Z jakých důvodů nebyla do funkce jmenována vítězka výběrového řízení? 
• Jaké konkrétní parametry rozhodly o tom, že došlo k odklonu od doporučení výběrové komise? 
• Jak Rada hlavního města Prahy zajišťuje rovné podmínky a transparentní přístup při obsazování vrcholných pozic v příspěvkových organizacích hlavního města Prahy? 

Považujeme za zásadní, aby procesy vedoucí k obsazování veřejných funkcí byly čitelné, předvídatelné a férové. Ignorování doporučení výběrové komise bez veřejného a věcného odůvodnění podkopává důvěru v transparentnost a rovné zacházení.

Zároveň vnímáme tento případ jako možný projev širších systémových bariér, kterým ženy čelí při snaze o získání vedoucích funkcí – a to i tehdy, když splní všechna kritéria a v konkurzu s velkým náskokem uspějí.

Žádáme proto, na základě zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, žádáme tímto o poskytnutí následujících informací souvisejících s konkurzním řízení na ředitele příspěvkové organizace Pražská konzervatoř, Praha 1, Na Rejdišti 1 – usnesení Rady HMP č. 1008 ze dne 19. 5. 2025:

1. Plné znění důvodové zprávy s jejími přílohami a dalších podkladů, které sloužily k přijetí usnesení Rady HMP č. 1008 ze dne 19. 5. 2025.
2. Zápis z jednání konkursní komise, včetně doporučení kandidátů a kandidátek.
3. Bodové hodnocení všech kandidátů a kandidátek, kteří byli komisí doporučeni Radě hl. m. Prahy.
4. Seznam členstva konkursní komise a způsob jejich nominace.
5. Informaci, zda byl vybrán jiný kandidát/ka, než kterého komise doporučila jako prvního v pořadí, a pokud ano, jaké bylo pořadí kandidáta, který byl Radou HMP jmenován.

Současně žádáme, aby se k celé situaci vyjádřilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, které má metodický dohled nad konkurzními řízeními a určuje standardy správné praxe. Česká ženská lobby proto samostatně zasílá podnět také MŠMT, aby posoudilo postup zřizovatele v daném případě z hlediska souladu s platnou metodikou, standarden správné praxe a principy transparentního řízení výběrových řízení ve školství. Domníváme se, že situace Pražské konzervatoře má dopad nejen na tuto konkrétní instituci, ale vysílá i signál o celkovém přístupu ke spravedlivému a nediskriminačnímu obsazování vedoucích funkcí ve vzdělávání.

S úctou,
Eva Lukešová
předsedkyně České ženské lobby

Odpovědi:

1. Důvodová zpráva Rady HMP
2. Neudělení o souhlas s poskytnutím informací