We are a network of Czech women’s associations representing a total of 36 organisations, that help women and strive for gender equality.
Since 2008 we have been playing an active role in the field of human rights and and gender equality, influencing laws to make women’s lives better. We bring an expert perspective on gender issues into the public debates and create space for organisations to work together. We promote gender equality and empower disadvantaged groups of women.
We are part of the European Women’s Lobby, which brings together feminist and gender organisations in Europe and works with European institutions.
The Czech Women’s Lobby promotes the interests of all women regardless of their race, ethnicity, health, sexual orientation, age, religion or belief and LGBTQI+.
Our vision
Our mission is to be a strong feminist voice that defends women’s rights. Together, we advocate for systemic change leading to gender equality.
Naše mise
Naším posláním je být silným feministickým hlasem, který hájí práva žen. Společně prosazujeme systémové změny vedoucí k genderové rovnosti.
Our achievements
- The Czech government’s signature of the Council of Europe Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence (Istanbul Convention)
- The Czech Women’s Lobby serving as vice-chair of the Government Council for Equal Opportunities for Women and Men
- Contribution to kindergarten accessibility/capacity increase (amendment to the Education Act)
- Collaboration on the creation of the Strategy for Equal Opportunities for Women and Men, the Czech Republic 2030 Strategic Framework, and the Ministry of Social Affairs Family Policy Concept.
- Monitoring the fulfillment of women’s rights in international treaties (CEDAW, UPR) and reporting on the matter in UN meetings.
Kancelář
Diana Soták Gregorová
Ředitelka a advokační expertka
Diana Soták Gregorová vystudovala sociologii na Masarykově univerzitě. Má zkušenosti z několika nevládních organizací v Česku i na Slovensku, které se zaměřují na genderovou rovnost a práva žen. V roce 2016 se přidala do týmu České ženské lobby jako koordinátorka sítě a projektová manažerka, později se stala advokační expertkou. Aktuálně působí na pozici ředitelky. Diana spoluzakládala slovenskou iniciativu proti sexistické reklamě Sexistický kix a působí jako místopředsedkyně a analytička v občanském sdružení Bez sexizmu. Je členkou Genderové expertní komory ČR.
Klára Hlavačková
Externí expertka na PR
Klára Hlavačková získala magisterský titul z oboru kultura, komunikace a globalizace na Aalborgské univerzitě. siluje o zefektivnění komunikace České ženské lobby na sociálních sítích a s médii. Na své pozici externí expertky na PR využívá získané zkušenosti jak ze studií žurnalistiky a mediálních studií na Masarykově univerzitě v Brně. U
Mariana Slačálková Otterová
finanční manažerka
Vystudovala religionistiku a judaistiku na HTF UK. V letech 2004-2007 byla členkou European Society of Women in Theological Research. V roce 2020 začala pracovat jako finanční manažerka v Multikulturním centru Praha. Od roku 2022 je zaměstnána jako finanční manažerka v ČŽL.
Eliška Drusanová
Fundraiserka
Eliška Drusanová má bakalářský titul ze sociologie, kterou vystudovala na Masarykově univerzitě v Brně. Nyní pokračuje ve studiu na Karlově univerzitě v Praze v oboru genderová studia. Aktuálně v ČŽL působí jako fundraiserka a specializuje se na analýzu způsobů získávání nových finančních prostředků.
Magdalena Skonecká
Koordinátorka sítě členských organizací
Magdalena Skonecká vystudovala Arcibiskupské gymnázium v Praze, v roce 2013 začala pracovat jako fundraiserka v Greenpeace Česká republika a od začátku roku 2024 je zaměstnána v ČŽL jako koordinátorka sítě členských organizací.
Výbor
Eva Lukešová
Předsedkyně
Působí v oblasti genderové rovnosti a od roku 2019 zastává pozici ředitelky Genderového informačního centra NORA, o.p.s. Specializuje se na genderově citlivé vzdělávání, genderově podmíněné násilí na výzkumných a akademických institucích a vícenásobnou diskriminaci, včetně romské a LGBTQ+ menšiny. V těchto oblastech se věnuje publikační činnosti, pořádá akce pro odbornou i laickou veřejnost a zastupuje GIC NORA v různých tematických platformách a sítích. Je také vedoucí expertního týmu pro realizaci genderových auditů ve veřejné i soukromé sféře, přičemž má na svém kontě již téměř dvě desítky úspěšně dokončených auditů. Mail: predsedkyne@czlobby.cz
Markéta Kos Mottlová
Místopředsedkyně
PMarkéta Kos Mottlová vystudovala magisterské studium politologie na Ústavu politologie Filozofické fakulty Univerzity Karlovy. Působí jako genderová expertka, projektová manažerka a lektorka v nevládní organizaci Fórum 50 %, která usiluje o vyšší zastoupení žen v politice. Je členkou Rady vlády pro rovnost žen a mužů a předsedá Výboru pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice a rozhodovacích pozicích. Je zástupkyní Fóra 50 % v koalici Social Watch, kde se věnuje tématu feminizace chudoby. Dříve působila jako koordinátorka České ženské lobby. Email: mistopredsedkyne@czlobby.cz
Karolína Nedělová
Členka výboru
Vystudovala obor teorie kultury na FF UK, pracovala 7 let na katedře Sociální práce FFUK pod vedením Jiřiny Šiklové, absolvovala stáž na School of Social Work na Florida State University a semestrální pobyt na Université d’Avignon (obor Culture et communication). Je certifikovanou koučkou a kvalifikovanou chůvou. Od r. 2008 vede Prostor pro rodinu, z.ú., který se zabývá vzděláváním a službami péče o děti jakožto nástroji pro-rodinné politiky. Mail: karolina@prostorprorodinu.cz
Nika Mazániková
Členka výboru
Nika Mazániková od roku 2018 působí v organizaci NESEHNUTÍ, kde zastává pozici koordinátorky týmu F*ÉRA, který se věnuje zejména genderově citlivému vzdělávání, sexuální výchově, partnerským vztahům studujících a prevenci genderově podmíněného násilí. Ve své práci se soustředí zejména na oblast respektu, rovnosti, svobody, wellbeingu a genderové citlivosti ve vzdělávání a na oblast komunikace těchto témat směrem k širší veřejnosti prostřednictvím médií a sociálních sítí. Zastupuje NESEHNUTÍ ve Stálé konferenci asociací ve vzdělávání (SKAV) a Radě vlády pro rovnost žen a mužů. Je expertkou na občanské kampaně a na psychologii publika na sociálních sítích. V oblasti genderu ji nejvíce zajímá distribuce péče a emoční práce a s tím spojená distribuce moci a zdrojů ve společnosti. e-mail: nika@nesehnuti.cz
Johana Jonáková
Členka výboru
ohana Jonáková je expertkou na rovné příležitosti žen a mužů a na sociální integraci s odbornou praxí v neziskové sféře a ve státní správě. Má vystudovanou Fakultu sociálních věd, obor německá a rakouská teritoriální studia. Od roku 2017 pracuje v Gender Studies, o.p.s., kam nastoupila jako vedoucí týmu genderových auditů. V roce 2022 převzala funkci ředitelky organizace. Mezi její témata patří trh práce, flexibilita a genderové audity, ale rovněž historie z ženské perspektivy. johana.jonakova@genderstudies.cz
Pracovní skupiny
Stanoviska
Česká ženská lobby se hlásí k feministickému přesvědčení, že ženy mají právo na politickou, společenskou a ekonomickou rovnost s muži. Česká ženská lobby prosazuje zájmy všech žen bez ohledu na jejich rasu, etnický původ, zdravotní stav, sexuální orientaci, věk, náboženství či víru. Zároveň ČŽL diverzitu podporuje a uznává a prosazuje rozmanité hodnoty a potřeby žen s ohledem na výše zmíněné charakteristiky. Česká ženská lobby akceptuje různorodost svých organizací a tedy i různorodost feministických směrů, ke kterým se jednotlivé organizace hlásí.
Zároveň však vyžaduje společně sdílená stanoviska k následujícím tématům:
Náprava definice znásilnění
Genderové role a stereotypy
Kvóty na zastoupení žen a mužů na kandidátních listinách
Násilí na ženách
Ženy a klima
Prostituce a obchod se ženami
Sexualita a reprodukční práva žen
Náhradní mateřství (surogace)
Ženy v rozhodovacích pozicích
Ženy na trhu práce
Ženy a globální chudoba
Gender a migrace v ČR
Multikulturalismus proti rasismu
Veřejná zodpovědnost za péči
